市场竞争最终 是人才竞争,人才是公司最 宝贵的财富,人是锦汇陶瓷第一资本,坚持人性化管理,本着“用人不疑、疑人不用”的原则,人尽其才,人岗匹配,让锦汇陶瓷事 业的人到合适的岗位上去,给员工提供充 分展现个人才华与实现个人价值的舞台。在锦汇陶瓷,每个人努力付出时,人生价值都会 在工作中得到彰显;在锦汇陶瓷,每个人享受辛 勤工作的丰厚回报时,人生目标都会 在愉悦的工作环境中更加清晰!

人才观:
选择和培养充满激情、勤于学习、善于思考、积极创新、踏实敬业、富于责任的人才
德才兼备,量才录用,优胜劣汰,新旧同仁
有多大能力,给多大空间,创多大效益
有德有才破格重用、有德无才培养使用、无德有才限制使用、无德无才坚决不用

锦汇陶瓷需要 什么样的人?
专业
有扎实牢固、较全面的知识背景,一定的相关工作经验,必要的专业技能。
合作
善于与人沟通合作,顾全大局,有团队精神,达观开朗。
进取
不甘平庸,能跟上社会发展,能自觉进行知 识和观念更新,不断超越,不怕困难与挫折,有接受挑战、享受工作的心 态和能力。


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